Engenheiro que trabalha por projeto, em consultoria ou como responsável técnico em mais de uma obra raramente tem plano pago por empresa. Se você ainda não tem CNPJ com vidas para um empresarial, o plano por adesão resolve pelo seu registro no CREA.
Neste comparativo eu coloco lado a lado as três opções que vendo no Paraná: Unimed Curitiba, SulAmérica e Amil.
- Unimed Curitiba (Grupo Vital): Flex e Pleno, rede de Curitiba e região.
- SulAmérica (Qualicorp): planos nacionais, com reembolso.
- Amil (Supermed): do Bronze PR regional ao Platinum estadual, com urgência nacional.
- Tem CNPJ? O empresarial costuma sair mais em conta: Amil a partir de 2 vidas; SulAmérica e Unimed a partir de 3.
Como funciona o plano por adesão
No plano coletivo por adesão, você não precisa de empresa. O contrato é feito por meio de uma entidade de classe (associação, sindicato ou conselho) e administrado por uma administradora de benefícios. Você se associa à entidade da sua profissão, apresenta a carteira do CREA ou o diploma e contrata o plano para você e para a sua família.
Cada operadora trabalha com uma administradora diferente no Paraná: a Unimed Curitiba com o Grupo Vital, a SulAmérica com a Qualicorp e a Amil com a Supermed. É por isso que a entidade que dá acesso ao plano muda de uma para outra, mesmo sendo a mesma profissão.
Por qual entidade o engenheiro entra em cada operadora
Unimed Curitiba (Grupo Vital)
Pela tabela Gênesis, que inclui os profissionais com registro em conselho, como o CREA. Flex (enfermaria ou apartamento) e Pleno (enfermaria), sem custo de associação. Titular e cônjuge entram até 59 anos, e dependentes consanguíneos até 42. Veja o guia Unimed para engenheiros.
SulAmérica (Qualicorp)
Por duas portas: a Mútua do sistema CREA, para quem é associado, ou a ANAPROLIE, que tem engenheiros no grupo com os três planos (Clássico 100, Especial 100 e Executivo Pleno). Veja o guia SulAmérica para engenheiros.
Amil (Supermed)
Pela ANASPL, com a carteira do CREA, o diploma ou a declaração de conclusão do curso. A Amil por adesão aceita uma lista ampla de dependentes, incluindo pai, mãe, irmãos, netos e sobrinhos. Veja a página da Amil por adesão.
Comparativo lado a lado
| Ponto | Unimed Curitiba | SulAmérica | Amil |
|---|---|---|---|
| Entidade | Pela tabela Gênesis, que inclui os profissionais com registro em conselho, como o CREA | Por duas portas: a Mútua do sistema CREA, para quem é associado, ou a ANAPROLIE, que tem engenheiros no grupo com os três planos (Clássico 100, Especial 100 e Executivo Pleno) | Pela ANASPL |
| Planos | Flex e Pleno | Clássico 100, Especial 100 e Executivo Pleno | Bronze PR, Prata PR, Ouro e Platinum |
| Abrangência | Curitiba e área de ação da Unimed Curitiba. Urgência nacional | Nacional em todos os planos | Bronze PR: Curitiba e região. Demais: 76 cidades do PR. Urgência nacional |
| Coparticipação | 50%, com teto de R$ 119,31 (Flex) ou R$ 122,04 (Pleno) por procedimento | 30%, com limite por uso | Total (com teto por item) ou parcial (só terapias) |
| Reembolso | Não | Sim (consulta de até R$ 500,00 no Executivo Pleno) | Ouro e Platinum |
| Reajuste anual | Janeiro | Julho | Fevereiro |
A comparação precisa levar em conta o que cada plano entrega. A SulAmérica é mais cara, mas é nacional, tem reembolso e o Especial 100 é em apartamento. A Unimed e o Bronze PR da Amil são regionais e em enfermaria, e por isso custam menos. Veja também como funciona a coparticipação.
Quanto custa: exemplo por idade
Valores por pessoa, por mês, para uma pessoa sozinha no contrato. Na Unimed Flex e Pleno o preço cai quando entram mais pessoas da família; na SulAmérica, a partir do titular com 2 dependentes. Não incluem custo da entidade, taxa de adesão nem adicionais.
| Plano | 0 a 18 | 29 a 33 | 39 a 43 | 49 a 53 |
|---|---|---|---|---|
| Unimed Pleno (enfermaria) | R$ 180,28 | R$ 300,61 | R$ 379,06 | R$ 568,30 |
| Unimed Flex (enfermaria) | R$ 220,30 | R$ 367,36 | R$ 463,23 | R$ 694,45 |
| Amil Bronze PR (enfermaria) | R$ 245,57 | R$ 391,46 | R$ 437,21 | R$ 720,89 |
| SulAmérica Especial 100 (apartamento) | R$ 382,55 | R$ 679,04 | R$ 820,03 | R$ 1.152,47 |
Unimed: tabela do Grupo Vital de 12/06/2026 (Flex e Pleno válidos até 31/12/2026; Amigo até 31/05/2027). SulAmérica: exemplo do Especial 100, tabela Qualicorp de setembro/2026. Amil: Bronze PR com coparticipação total, tabela Supermed de julho/2026. Valores sujeitos a alteração pelas operadoras.
As tabelas completas estão na página da Unimed por adesão, com simulador por número de vidas, e os exemplos da SulAmérica por adesão e da Amil por adesão.
Obra longe de Curitiba muda a escolha
Se você passa semanas em obras no interior ou em outros estados, a abrangência pesa. A SulAmérica é nacional em todos os planos por adesão; a Amil atende 76 municípios do Paraná a partir do Prata PR; a Unimed Flex cobre Curitiba e a área de ação da cooperativa. Nas três, urgência e emergência têm cobertura nacional.
Para quem fica em Curitiba e região, a diferença de preço entre as operadoras costuma decidir.
Tem CNPJ? O empresarial costuma sair mais em conta
Quando o adesão é a melhor escolha
A grande vantagem do adesão é permitir que quem não tem CNPJ contrate um plano individual, só para si, ou familiar, com um custo melhor. Ele faz mais sentido quando:
- você trabalha como pessoa física e não tem empresa;
- o seu CNPJ não fecha o mínimo de vidas do empresarial (2 na Amil, 3 na SulAmérica e na Unimed);
- você quer um plano que não dependa do emprego: trocar de trabalho não cancela o adesão;
- você quer incluir familiares que o empresarial não aceitaria como dependentes.
Qual eu indicaria para engenheiros
Engenheiro que roda o estado: SulAmérica ou Amil Prata PR em diante. Engenheiro que fica na capital e quer economizar: Unimed Pleno ou Amil Bronze PR. Empresa de engenharia com CNPJ: empresarial.
Essa é uma regra geral. Na cotação, eu coloco as três lado a lado com as idades da sua família, os hospitais que você quer e quanto você usa o plano.
Documentos e carência
Nas três operadoras, o titular apresenta documento com foto, CPF, comprovante de residência e o comprovante da profissão (a carteira do CREA ou o diploma), além da ficha de associação da entidade. Dependentes apresentam o documento que comprova o parentesco.
Quem já tem plano pode reduzir a carência com a carta de permanência e os últimos pagamentos, mas cada operadora tem regra própria de prazo e de redução. Parto tem carência de 300 dias. Entenda como funciona no guia de carência.
Me manda as idades, a cidade e se você tem CNPJ. Eu comparo Unimed, SulAmérica e Amil por adesão e, se fizer sentido, o empresarial. Sem custo.
Falar com o Alex no WhatsAppPerguntas frequentes
Agrônomo ou técnico com CREA entra?
Pela Mútua, na SulAmérica, entram profissionais registrados no CREA e associados. Na Unimed, agrônomos e técnicos com CREA entram pela tabela Gênesis; na Amil, pela ANASPL, com a carteira do conselho.
Mútua ou ANAPROLIE, qual é melhor na SulAmérica?
Os planos são os mesmos; muda a entidade, o documento e o custo de associação. Eu comparo as duas para a sua família.
Qual das três é a mais barata para engenheiros?
Para uma pessoa sozinha em enfermaria, a Unimed Pleno e o Amil Bronze PR costumam ter as menores mensalidades. A SulAmérica é mais cara, mas é nacional, em apartamento e com reembolso. A resposta certa depende das idades e dos hospitais que você quer.
Posso contratar sozinho, sem família?
Pode. A vantagem do adesão é justamente permitir o plano individual, só para o titular, ou familiar, sem precisar de CNPJ.
A Bravence cobra pela comparação?
Não. A cotação é gratuita. No adesão existe a taxa de adesão (ou angariação) na assinatura, informada na proposta antes de você assinar.
Veja também: Unimed para engenheiros · SulAmérica para engenheiros · Amil por adesão · Guia Unimed por adesão · Guia SulAmérica por adesão
Informações dos materiais das administradoras para corretores: Grupo Vital (Unimed Curitiba, tabela de 12/06/2026), Qualicorp (SulAmérica Paraná, setembro/2026) e Supermed (Amil Paraná, julho/2026). A Bravence não tem vínculo com as entidades de classe citadas. Entidades, rede, carências, preços e condições podem mudar sem aviso, e a contratação depende de elegibilidade e análise da proposta. Conteúdo informativo, não substitui a proposta e o contrato.
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