A SulAmérica é uma das operadoras que mais aceita parentes no plano empresarial. Além do cônjuge e dos filhos, dá para incluir netos, pais, irmãos e até genro e nora, desde que algumas condições sejam cumpridas. Saber quem pode ser dependente na SulAmérica evita uma surpresa na hora de mandar os documentos, e é uma pergunta que respondo toda semana pelo WhatsApp, em Curitiba e em São Paulo.
Aqui estão as regras do SulAmérica Saúde PME (empresas de 3 a 29 vidas), a diferença entre dependente e agregado, o que muda para o MEI e como funciona no plano SulAmérica por adesão.
Resumo rápido
Os agregados (pais, irmãos, genro e nora) não valem para MEI e só entram na implantação do contrato.
Dependentes no SulAmérica Saúde PME
No plano empresarial da SulAmérica para 3 a 29 vidas, o titular é o sócio, o administrador ou o funcionário. Cada titular leva os dependentes abaixo, e todos ficam no mesmo plano escolhido por ele:
Duas regras pesam na prática: a SulAmérica pede 100% dos dependentes do grupo segurável e, se o neto for recém-nascido, ele segue a carência do titular, sem precisar dos 12 meses de plano anterior.
Agregados: pais, irmãos, genro e nora
Além dos dependentes, a SulAmérica aceita os chamados agregados. É aqui que a SulAmérica se destaca de outras operadoras, mas as condições são mais rígidas:
- Só na implantação do contrato (não dá para incluir depois)
- Grupos acima de 5 vidas
- 12 meses de plano anterior em operadora congênere
- Declaração de saúde sem doença declarada
- Não vale para MEI
O agregado fica no mesmo plano do titular. Se a ideia é colocar os pais e eles não têm plano hoje, a SulAmérica empresarial não vai aceitar: nesse caso, eu procuro outra operadora para você. Comparo as opções no guia quem pode ser dependente no plano de saúde.
MEI na SulAmérica: o que muda
O MEI contrata a SulAmérica PME a partir de 3 vidas e com 6 meses de CNPJ. Os dependentes são os mesmos (cônjuge, filhos, enteados, netos), mas os agregados não valem para MEI. Na prática, o MEI que quer a SulAmérica monta o plano com a família direta. Explico o restante no artigo SulAmérica para MEI.
E no SulAmérica por adesão?
Para quem não tem CNPJ, a SulAmérica por adesão, pela Qualicorp, tem uma vantagem rara: filhos e enteados solteiros entram sem limite de idade, além do cônjuge ou companheiro e dos menores sob guarda ou tutela. Para quem tem filho adulto e solteiro em casa, é uma das poucas formas de manter todo mundo no mesmo plano. Veja a SulAmérica por adesão no Paraná.
Filhos: até 44 anos e 11 meses
Netos: até 17 anos e 11 meses
Pais e irmãos: como agregados, em grupos acima de 5 vidas
Filhos solteiros: sem limite de idade
Para quem: profissional com entidade de classe, sem CNPJ
Pais: não estão na lista de dependentes
A Paraná Clínicas, uma empresa SulAmérica
Em Curitiba, a Paraná Clínicas faz parte do grupo SulAmérica e segue uma lógica parecida: filhos e enteados até 44 anos e 11 meses, netos até 17 anos e 11 meses e pais, padrasto, madrasta e irmãos até 64 anos e 11 meses apenas em grupos de 5 vidas, sem declaração de saúde positiva e sem valer para MEI. Para quem quer o Hospital Santa Cruz com uma mensalidade menor, vale comparar na página da Paraná Clínicas.
Exemplos práticos: como montar o plano da família na SulAmérica
Documentos para incluir dependentes
- Cônjuge: certidão de casamento
- Companheiro(a): declaração de união estável no modelo da SulAmérica, com firma reconhecida, ou escritura de união estável
- Filhos: certidão de nascimento ou RG; adotivos e tutelados, o termo judicial
- Enteados: certidão de nascimento e certidão de casamento ou união estável do titular
- Netos: certidão de nascimento que comprove o vínculo
- Agregados: certidões que comprovem o parentesco e a carta de permanência do plano anterior
Perguntas frequentes sobre dependentes na SulAmérica
A SulAmérica aceita pai e mãe no plano?
Aceita como agregado no PME, até 64 anos e 11 meses, em grupos acima de 5 vidas, com 12 meses de plano anterior em congênere e só na implantação. Não vale para MEI.
Até que idade o filho é dependente na SulAmérica?
No PME, até 44 anos, 11 meses e 29 dias. No SulAmérica por adesão, filhos e enteados solteiros não têm limite de idade.
Neto pode ser dependente na SulAmérica?
Pode, até 17 anos e 11 meses, com 12 meses de plano anterior. Recém-nascido segue a carência do titular.
Posso incluir os meus pais depois que o contrato começar?
Não. Os agregados só são aceitos na implantação do contrato. Por isso eu já pergunto sobre os pais na primeira conversa.
O agregado pode ter um plano diferente do titular?
Não. Dependentes e agregados ficam no mesmo plano escolhido pelo titular.
Moro em Curitiba. Qual a melhor opção para colocar os pais?
Depende de eles terem plano hoje. Sem plano anterior, a SulAmérica não aceita; aí comparo a MedSênior empresarial, a Nossa Saúde e o Amil por adesão. Me chame que eu monto a comparação.
Me manda quem vai entrar, as idades, a cidade e se cada um já tem plano. Eu digo se a SulAmérica aceita todo mundo e faço a cotação, sem custo.
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Regras de aceitação do SulAmérica Saúde PME (3 a 29 vidas) de junho de 2025, do SulAmérica por adesão (Qualicorp) e da Paraná Clínicas. As condições podem ser alteradas pela operadora: confirme a lista de dependentes e agregados na proposta antes de contratar. Conteúdo informativo, não substitui a análise da proposta.
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