O contador passa o mês inteiro cuidando do CNPJ dos clientes, mas quase sempre esquece de usar o próprio. É comum eu atender escritório de contabilidade em Curitiba em que o dono paga plano pessoa física caro e a equipe não tem plano nenhum. O plano de saúde para escritório de contabilidade contratado pelo CNPJ resolve as duas coisas: mensalidade menor para os sócios e um benefício que ajuda a segurar bons funcionários.
Aqui eu mostro duas situações reais, com valores das tabelas de 2026: o escritório com 2 vidas (o contador e a sócia) e o escritório com 4 vidas (os sócios e dois assistentes). E também o que muda quando a equipe passa de 10 pessoas.
Contador sabe o valor de um benefício: plano de saúde é o que mais pesa na hora de um assistente bom ficar ou sair.
Por que o escritório contábil deve ter plano pelo CNPJ
Pelo CNPJ, o escritório entra na tabela de pequenas e médias empresas (PME), que é bem mais barata que o plano individual. Os sócios entram como titulares e podem incluir cônjuge e filhos. Funcionários registrados entram como titulares também, e a empresa decide quanto vai pagar de cada um.
No escritório contábil existe um detalhe a mais: a temporada de imposto de renda e os fechamentos de mês pedem equipe estável. Um assistente que sai no meio de março custa caro. Por isso muitos contadores me pedem um plano simples para a equipe e um plano melhor para os sócios, no mesmo contrato, o que várias operadoras permitem.
Escritório com 2 vidas: contador e sócia na Amil
Com duas pessoas, a Amil é a operadora que aceita o contrato (a partir de 2 vidas). Exemplo: contador de 50 anos e sócia de 38 anos, em enfermaria:
Valores por pessoa somados, na tabela da Amil de setembro de 2026 para o Paraná (empresa com 2 vidas, enfermaria).
Repare que, nesse exemplo, a pessoa de 50 anos pesa quase o dobro da de 38. Idade é o que mais muda o preço, por isso eu sempre peço a data de nascimento de todos antes de falar em valores. A coparticipação de 40% derruba a mensalidade em R$ 69,57 por mês em relação à de 30%: vale para quem usa pouco o plano. Explico a escolha no guia de coparticipação.
Escritório com 4 vidas: sócios e dois assistentes na Unimed
A partir de 3 vidas, a Unimed Curitiba entra na conta, e para muitas equipes ela é a primeira opção pela rede grande na cidade. Mesmo escritório, agora com dois assistentes de 23 e 27 anos, em enfermaria e coparticipação de 30%:
| Pessoa | Unimed Pleno | Unimed Flex |
|---|---|---|
| Contador, 50 anos | R$ 639,42 | R$ 775,45 |
| Sócia, 38 anos | R$ 316,48 | R$ 386,96 |
| Assistente, 23 anos | R$ 221,92 | R$ 273,25 |
| Assistente, 27 anos | R$ 232,86 | R$ 286,41 |
| Total por mês | R$ 1.410,68 | R$ 1.722,07 |
Tabela da Unimed Curitiba para empresas de agosto de 2026, enfermaria, coparticipação de 30% (teto de R$ 90 por procedimento). Taxa de inscrição de R$ 15 por pessoa.
Os dois assistentes juntos custam menos de R$ 460 por mês no Pleno. Para um escritório que fatura com honorários mensais, é um benefício barato perto do custo de treinar alguém novo. O Pleno funciona com médico de referência nas unidades APS; o Flex libera a rede toda, inclusive o Marcelino Champagnat. Mais detalhes no guia da Unimed empresarial.
Quando a equipe passa de 10 pessoas
Escritório contábil cresce em degraus: uma carteira nova de clientes e entram mais dois ou três. Com 10 vidas ou mais, as condições melhoram bastante:
| Operadora | O que muda com 10+ vidas |
|---|---|
| Paraná Clínicas | Isenção total de carência, inclusive parto (só a doença preexistente continua) |
| SulAmérica | Isenção de carência, exceto parto, terapias e doença preexistente |
| Unimed Curitiba | Abre o Uniplan, nacional e sem coparticipação, com isenção de carência para quem entra na primeira leva |
Se o escritório está perto das 10 vidas, às vezes compensa esperar uma contratação ou incluir os dependentes para chegar lá. Eu faço essa conta junto na cotação. Veja os detalhes da Paraná Clínicas empresarial.
O que dá para concluir
Perguntas frequentes sobre plano de saúde para escritório de contabilidade
O escritório pode pagar só o plano dos funcionários?
Pode. A empresa decide quanto paga de cada titular. Em muitas operadoras os sócios também podem ficar num plano superior ao da equipe, no mesmo contrato.
Sou contador MEI. Posso contratar?
Na Amil, sim, com 6 meses de CNPJ e você aderindo ao plano. A Unimed Curitiba não aceita MEI no empresarial. Veja o guia de plano para MEI em Curitiba.
Assistente que é PJ pode entrar?
Em algumas operadoras, como prestador de serviço. Na Amil, a regra completa está em prestador de serviço na Amil.
O plano conta como despesa do escritório?
É uma pergunta que você, contador, responde melhor que eu para o regime de cada escritório. Da minha parte, entrego a proposta e as faturas em nome do CNPJ.
Posso indicar o plano para os meus clientes?
Pode, e muitos contadores fazem isso. Cliente que tem CNPJ e paga plano pessoa física quase sempre economiza no empresarial. É só me chamar que eu atendo o cliente direto.
Atendem escritório contábil em São Paulo?
Sim, atendo Curitiba e São Paulo. Veja o guia de plano empresarial em SP.
Me manda as datas de nascimento dos sócios e da equipe e o tipo do CNPJ. Eu monto Amil, Unimed, Paraná Clínicas e SulAmérica lado a lado, com os valores.
Falar no WhatsAppVeja também
- Plano de saúde para escritório de advocacia
- Plano empresarial com 2 vidas em Curitiba
- Unimed empresarial em Curitiba
- Como baratear o plano da empresa
- Plano empresarial em Curitiba: 6 operadoras comparadas
Valores das tabelas da Amil (setembro de 2026) e da Unimed Curitiba (agosto de 2026) para o Paraná; regras de contratação das operadoras vigentes em 2026. Condições podem ser alteradas pelas operadoras. Conteúdo informativo, não substitui a análise da proposta.
Comentários (0)
Seja o primeiro a comentar.
Deixe seu comentário